理财知识 职场拼搏的5个错误想法
发布日期：2022-04-02 09:41 点击次数：135 多数职场人士在踏入职场大门的那一刻起，便立志要奋力拼搏，要么取得高高的薪水，要么做到公司的高管，然而现实的残酷却浇灭了所有的梦想，再回头看来，我们在职场拼搏中却走错了路，一些想法也比较幼稚，下面燕赵人才网职业顾问收集整理了职场拼搏的5个错误想法，希望广大职场人士能够从中吸取教训。
方法/步骤
1
我的目标就是当总裁不少人相信“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话。其实，现实生活中，将军的位置很少，如果大家的目标都是想到最高层，那么，这种主观愿望就会与客观条件产生差距，使你在执行计划时，产生许多挫折。因此，确定职业前程时要从实际出发，切实可行。
2
能当好下属就能当好主管优秀的运动员不一定是好教练，一些表现优异的工程师、销售人员等升任主管后却表现不佳，这是因为主管还需要工作以外的条件，如决策能力、协调能力、组织能力等。所以，在某个职位做得好，并不表明你在其他职位也能做得好。
3
成功的关键在于运气很多人坚信成功是由于有好的机会，因此，他们被动地等待命运的安排，而不去主动地计划、经营自己的生活，这种人只能是守株待兔，一无所获。
4
做计划是企划部的事职业前程计划是组织和个人双方都参与的事，最终的实现者是个人。因此，你不能抱着做一天和尚撞一天钟的态度来对待自己的未来。
5
只有加班才能得到赏识有些人认为，工作时间越长，越能显示自己的勤奋。其实，工作效率和工作业绩是最重要的，整天忙忙碌碌但不出成果，并不是一个有效的工作者。
END
